Con el objetivo de acercar un esquema de aseguramiento ágil y moderno que permita a mexicanas y
mexicanos que radican y laboran en el extranjero incorporase a los beneficios de la seguridad social, a
mayo de 2025 más de 14 mil connacionales que viven en Estados Unidos se han incorporado al Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo el esquema de Personas Trabajadoras Independientes (PTI).
La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), Luisa Obrador Garrido Cuesta, destacó que
una de las estrategias que ha permitido impulsar este modelo es el trabajo conjunto entre el director
general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario de Relaciones Exteriores, Juan Ramón de la Fuente, en el
desarrollo de una estrategia en la que los 53 consulados de México en Estados Unidos puedan incorporar a
trabajadores que laboran en este país del norte.
Detalló que las y los interesados reciben la información de PTI, pagan un aproximado de 88 dólares
mensuales a fin de acceder a esta modalidad de aseguramiento que incluye los cinco seguros del Instituto y
les permite recibir a los asegurados al estar en México y a sus familias atención médica, hospitalaria y
farmacéutica; seguro de riesgos de trabajo; apoyo económico en caso de invalidez o fallecimiento; pensión
por retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como acceso al seguro de guarderías y prestaciones
sociales.
Luisa Obrador explicó que todo el trámite puede realizarse en el consulado, “una vez que ellos hacen su
alta, se les genera una línea de captura, tienen la opción de poder pagar al mes, cada dos, tres, seis meses
o el año completo; así desde Estados Unidos pueden asegurar a sus familias aquí en México”.
Refirió que en materia de capacitación al personal de Cancillería y de los consulados, el IMSS realiza un
trabajo de colaboración con el Instituto de Mexicanas y Mexicanos en el Extranjero, que encabeza la
maestra Tatiana Clouthier Carrillo; con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR),
fue la reforma de 1973 a la Ley del Seguro Social (LSS) por la cual el IMSS genera, por primera vez,
esquemas de incorporación voluntaria a la seguridad social para sectores poblaciones con actividades
económicas emergentes y/o que históricamente habían estado excluidas de cobertura.
Detalló que en aquel entonces el IMSS abrió sus puertas a personas trabajadoras del hogar, personas
físicas con trabajadores a su servicio, trabajadores del campo y trabajadores independientes. La reforma de
1997 a la LSS contrajo el espectro de cobertura para el Régimen Voluntario y lo redujo sólo a la atención
médica con algunas restricciones, amén de la reforma en el ámbito del ahorro para el retiro de los
trabajadores.
“Al conocer este contexto histórico, es que encontramos la virtud del nuevo esquema de incorporación para
personas trabajadoras independientes que se generó a partir de la más reciente reforma del año 2020, y
bajo el cual se recupera la práctica totalidad de la cobertura del esquema de 1973, que actualmente
funciona a través de la Dirección de Incorporación y Recaudación”, puntualizó.
A su vez, el titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, Eduardo Alcaraz Prous, invitó a
personas que laboran tanto en Estados Unidos como en México a registrarse como PTI, ya que este
esquema da mayor flexibilidad y no requiere de una relación laboral con un patrón ni tampoco que se
llegue a la simulación para poder afiliarse al Instituto.
“Hoy pueden hacerlo de manera voluntaria, de manera directa y sin intermediarios; con el programa de
Personas Trabajadores Independientes podrán registrarse con el salario que ustedes decidan y pagar por
diferentes periodos para mayor facilidad, que puede ser mensual, bimestral, semestral, anual y todo
acorde a la ocupación que cada trabajador desarrolla”, concluyó.
Más de 14 mil personas mexicanas en el extranjero se han afiliado al IMSS bajo el esquema de trabajadores independientes
