El Distrito Escolar Independiente de El Paso es uno de los siete distritos en todo el estado seleccionados para un prestigioso programa de asociación diseñado para fortalecer las filas de directores del distrito con el Centro Holdsworth, una organización sin fines de lucro con sede en Austin enfocado en el liderazgo en la educación pública.
Como pionero de la educación en El Paso, la búsqueda incesante del distrito para ofrecer experiencias de aprendizaje de alta calidad ha revelado la necesidad de centrarse en desarrollar la excelencia en el liderazgo. El programa de desarrollo de liderazgo de clase mundial de Holdsworth será fundamental para formar directores más fuertes y ayudar a El Paso ISD a crear su propio sistema de canalización de directores, el mejor de su clase.
“El Programa de Asociación del Centro Holdsworth es uno de los programas de liderazgo educativo más prestigiosos del país, y ser aceptado en el programa es un honor increíble”, dijo la superintendente Diana Sayavedra. “Es un verdadero testimonio del arduo trabajo y la dedicación de nuestros toda la comunidad escolar. El Paso ISD se beneficiará de esta emocionante oportunidad de colaborar con otros líderes apasionados y promover nuestro compromiso con la excelencia en la educación para inspirar y capacitar a todos los estudiantes para que prosperen”.
El Distrito de El Paso está preparado para dar un gran paso adelante en 2023. El distrito adoptó una nueva misión, visión y valores fundamentales, y los aumentó con su plan estratégico Esperanzas y Sueños Realizados 2022-2025 . Para cumplir con los objetivos de las palancas estratégicas y las acciones esenciales contenidas en el plan, el distrito sabe que debe comprometerse a formar líderes que puedan inspirar y capacitar a los estudiantes y al personal para prosperar.
El objetivo principal del distrito mientras participa con el Centro Holdsworth en esta asociación es llegar a ser competente en los componentes básicos del marco Holdsworth. Hacerlo permitirá que El Paso ISD facilite el trabajo que debe ejecutarse y posteriormente traducirlo en la instalación de sistemas y acciones que impulsarán al distrito hacia adelante. Holdsworth será el buque que guíe la construcción de sistemas que permitirán que El Paso ISD ejecute lo que se aprende a través de la asociación.
“El Paso ISD demostró un fuerte compromiso con el desarrollo de líderes y una mentalidad de crecimiento en torno al aprendizaje de nuevos conceptos”, dijo la Dra. Lindsay Whorton, presidenta del Holdsworth Center. “El objetivo es ayudar a los educadores expertos en El Paso ISD a convertirse en líderes distritales y escolares hábiles y visionarios que puedan brindar el apoyo que los maestros y los estudiantes necesitan para prosperar.
Los grandes líderes sacan lo mejor de las personas y las inspiran a lograr lo inimaginable. El liderazgo no es una habilidad con la que las personas nacen; se puede enseñar y perfeccionar a través de la práctica diaria”.
Como parte de la asociación, los líderes de El Paso ISD participarán en los Programas de Liderazgo del Distrito y Liderazgo del Campus de varios años para recibir la inspiración, las herramientas y los recursos necesarios para desarrollar sus habilidades e impulsar un cambio positivo.
Además, los miembros del Equipo de Apoyo del Distrito de Holdsworth se incorporarán a la oficina central para ayudar a crear un banco de directores fuertes. Cada vez que hay una vacante para director, el objetivo es que El Paso ISD tenga al menos dos líderes altamente calificados y bien capacitados listos para asumir el cargo y tener un impacto para los estudiantes desde el primer día.
La investigación muestra que los directores efectivos pueden impactar significativamente los resultados de los estudiantes al crear las condiciones para que los maestros prosperen. Debido a que los directores influyen en las condiciones de trabajo y el nivel de habilidad de cada maestro en el edificio, su impacto es primordial.
