Después que el anterior administrador de la Ciudad (City Manager), Tommy González, fuera cuestionado por su alto salario y prestaciones, la búsqueda de su sucesor incluirá la participación de la ciudadanía para que opinen sobre las características y liderazgo que buscan. Para ello recurren a recursos bilingües, como la propia ciudad de El Paso.
El martes 19 de marzo, la Ciudad de El Paso lanzó una encuesta comunitaria en línea en inglés y español para que los residentes opinaran sobre lo que quieren del próximo administrador principal de la Ciudad.
El City Manager es el principal puesto de administración gubernamental de El Paso, supervisa el presupuesto, todos los departamentos de la Ciudad, ejecuta directivas del Concejo municipal y firma contratos, reducciones de impuestos y solicitudes de subvenciones.
Si bien no está claro cuál podría ser el salario del próximo administrador municipal, el último administrador de tiempo completo de El Paso recibió más de 436 mil dólares al año hasta que su contrato fue rescindido sin causa.
La necesidad de un nuevo City Manager comenzó con el despido del administrador municipal Tommy González en febrero de 2023. Dos semanas después, el Concejo municipal votó para nombrar a Cary Westin para el puesto de manera interina.
Westin asumió el puesto interino en junio de 2023, lo que llevó a la Ciudad a su primer Presupuesto de Ingresos sin nuevos impuestos desde 2015, pero Westin anunció en enero que no buscaría el puesto de tiempo completo.
Tras la decisión del Concejo municipal de El Paso a finales de febrero de contratar a la firma de impuestos y seguros Baker Tilly, con sede en Chicago, para encabezar la búsqueda de administrador de la Ciudad, el lanzamiento de la encuesta marca el primer paso en el proceso de contratación.
Como parte del proceso de reclutamiento y contratación, Baker Tilly se reunirá con el alcalde, los miembros del Concejo municipal y los residentes durante las próximas semanas “para obtener una base sólida sobre el tipo de candidatos que la ciudad debería buscar antes de contratar al administrador permanente”, según un comunicado de prensa de la Ciudad que anuncia la encuesta.
“El papel del administrador de la Ciudad es fundamental para impulsar la visión, los objetivos y las políticas que guían el crecimiento y el desarrollo de nuestra comunidad”, afirma una carta adjunta a la encuesta. “Como administradores de sus intereses, estamos comprometidos a seleccionar un líder que no sólo posea las habilidades y la experiencia necesarias, sino que también refleje los valores y aspiraciones de nuestra diversa y vibrante ciudad”.
La encuesta estará abierta hasta el domingo 31 de marzo.
A responder
Las preguntas iniciales de la encuesta se relacionan con la demografía y preguntan a los encuestados cuál es su papel en El Paso (empleado de la Ciudad, residente de la ciudad o líder cívico, comunitario o religioso) y cuánto tiempo lo han desempeñado, así como su satisfacción general con la Ciudad.
Después de eso, las preguntas se centran directamente en qué características debería tener el próximo administrador municipal y los mayores desafíos que probablemente enfrentará.
En cuanto a los rasgos, calificaciones y atributos, se pide a los encuestados que elijan cinco entre varias opciones, incluida la educación y la experiencia del Gobierno municipal, la empatía y la participación comunitaria, la transparencia y la rendición de cuentas.
La sintonía es similar cuando se trata de la cuestión de los desafíos: los encuestados pueden seleccionar cinco opciones de una lista que incluye vivienda asequible y personas sin hogar, seguridad pública y vigilancia, salud pública y desarrollo económico.
En total, hay ocho preguntas en la encuesta.
Encontrar al próximo City Manager será un proceso que durará meses.
Además de reunirse con los líderes y residentes de la ciudad, Baker Tilly también tendrá la tarea de encabezar una campaña nacional de marketing y establecimiento de contactos, redactar un folleto completo en inglés y español, seleccionar a los solicitantes y realizar búsquedas de antecedentes.
Durante la reunión del Concejo municipal el mes pasado, el 27 de febrero, la directora de Recursos Humanos de la Ciudad, Mary Wiggins, declaró que la Ciudad espera tener una lista de finalistas dentro de seis meses. En ese momento, la Ciudad acogerá un encuentro oficial con los finalistas.
Si la búsqueda del jefe de Policía de El Paso del año pasado es una indicación, se puede esperar la elección final del City Manager dentro de un par de semanas después del encuentro.
