Un informe técnico examina los cambios en el empleo en la frontera en medio de la transformación industrial
EL PASO, Texas (9 de julio de 2025) – El Instituto Hunt para la Competitividad Global de la Universidad de Texas en El Paso ha publicado un nuevo informe técnico que ofrece un análisis a fondo del cambiante panorama laboral en uno de los centros manufactureros más importantes de Norteamérica.
El Instituto Hunt para la Competitividad Global ha publicado un nuevo informe técnico que muestra cómo el dominio manufacturero y el perfil económico de Ciudad Juárez se están redefiniendo a través de los cambios en el sector automotriz, el auge de la automatización y la creciente demanda de mano de obra calificada. Titulado “Cambios en el Empleo en Ciudad Juárez: Más allá de las Cifras”, el estudio muestra cómo el predominio manufacturero y el perfil económico de la ciudad se están redefiniendo a través de los cambios en el sector automotriz, el auge de la automatización y la creciente demanda de mano de obra calificada.
Entre los numerosos hallazgos, el equipo encontró que, entre 2018 y 2025, los salarios en Juárez aumentaron sustancialmente un 375%, de $88.36 pesos mexicanos a $419.88 pesos. También encontraron que, en 2024, la manufactura representó el 63% del empleo total en Ciudad Juárez, superando en más del doble el promedio nacional del 28% en México.
La ciudad creó más de 38,000 empleos entre 2019 y 2024, pero entre 2023 y 2024 registró una pérdida neta de 13,000 empleos, debido principalmente a una disminución de 17,500 empleos en el sector manufacturero.
“Nuestro informe explora cómo las disrupciones globales, los cambios de políticas y los desarrollos específicos de cada industria están influyendo en los patrones de empleo formal, las decisiones de inversión y el futuro de la región como centro industrial estratégico”, afirmó Mayra Maldonado, directora ejecutiva del Instituto Hunt y coautora del documento. “El aumento de los costos laborales, impulsado por los aumentos salariales impuestos por el gobierno en la Zona Franca de la Frontera Norte, está impulsando a algunas industrias con uso intensivo de mano de obra a reducir su escala o a orientarse hacia la automatización y actividades de mayor valor”.
Por ejemplo, la fabricación de computadoras y equipos médicos, sectores con operaciones más intensivas en capital, ha experimentado una fuerte expansión. Entre 2019 y 2024, la fabricación de computadoras aumentó en 9500 empleos, un 238 %, y los empleos en equipos médicos aumentaron en 12500, un 41 %.
Por el contrario, sectores tradicionales como el textil y el de sistemas eléctricos automotrices han experimentado pérdidas significativas de empleos. Entre 2019 y 2024, la industria textil perdió 8,000 empleos, mientras que los sistemas eléctricos automotrices perdieron 5,000.
“Este informe ofrece una perspectiva basada en datos sobre los cambios en el empleo formal que se están produciendo en Ciudad Juárez”, explicó Maldonado. “Al analizar los datos de empleo en Ciudad Juárez en 276 industrias durante varios años, antes de la duplicación del salario mínimo diario en la ZLFN y la pandemia de COVID-19, el estudio ayuda a las partes interesadas a comprender mejor los factores que configuran la demanda laboral y la evolución del perfil industrial de la región”.
El informe se basó en datos públicos, cobertura mediática, entrevistas y análisis contextual para ofrecer una visión integral de las tendencias de la demanda laboral.
Maldonado afirmó que el informe destaca cómo Ciudad Juárez está evolucionando gradualmente desde su dependencia histórica de la mano de obra barata hacia una base industrial más diversificada y tecnológicamente avanzada. Al mismo tiempo, los cambios en las políticas, en particular los que afectan los costos laborales, han influido en los patrones de empleo y han restado atractivo a la ciudad para ciertos inversionistas, algunos de los cuales están reubicando sus operaciones en el centro de México o Centroamérica.
Añadió que los hallazgos subrayan los desafíos y las oportunidades que se avecinan para fabricantes, inversionistas y legisladores a medida que Ciudad Juárez se adapta a un panorama global cambiante.
Acerca del Instituto Hunt para la Competitividad Global
Desde 2014, el Instituto Hunt para la Competitividad Global de UTEP ha proporcionado análisis económicos de la Región Paso del Norte, que incluye las comunidades binacionales de El Paso, Texas; Las Cruces, Nuevo México; y Ciudad Juárez, México. La misión del Instituto Hunt es producir herramientas de análisis de mercado de alta calidad que puedan fortalecer el desarrollo económico y social transfronterizo regional y binacional. El instituto forma parte de la Facultad de Negocios Woody L. Hunt.
Acerca de la Universidad de Texas en El Paso
La Universidad de Texas en El Paso es la universidad líder en Estados Unidos dedicada a la comunidad hispana. Ubicada en el extremo oeste de Texas, donde convergen tres estados y dos países a lo largo del Río Grande, el 84% de nuestros 25,000 estudiantes son hispanos, y más de la mitad son los primeros en sus familias en ir a la universidad. UTEP ofrece 171 programas de licenciatura, maestría y doctorado en la única universidad de investigación de acceso abierto y de primer nivel en Estados Unidos.
