La Oficina del Sheriff del Condado de El Paso expresó su profunda preocupación por la falta de personal y los desafíos presupuestarios que enfrenta desde que esta administración tomó el mando. A pesar de que los informes actuales de personal muestran que las asignaciones están “completas”, la oficina advierte que estos datos no se han actualizado en años, y no reflejan el crecimiento poblacional en zonas de alta demanda como Montana Vista y el corredor Eastlake/Horizon.
La oficina señala que, si bien están cumpliendo con las normas estatales —una persona por cada 48 reclusos—, esta cifra no captura la complejidad de las tareas diarias, que incluyen transporte de internos, coordinación de cortes, supervisión de poblaciones especiales, entre otras funciones críticas. Por ello, la Oficina del Sheriff solicitó a la ciudad una evaluación externa e independiente, que analice las necesidades reales del departamento.
“Necesitamos una evaluación objetiva de nuestros recursos”, señaló el director ejecutivo Eduardo Calvo. “Queremos saber cómo se distribuye la carga de trabajo, cuántos recursos usamos, y cómo podemos mejorar la eficiencia y la seguridad”.
Según el comunicado, esta evaluación revisará niveles de dotación de personal, uso de horas extras, operaciones de detención, y otros recursos, asegurando que las decisiones futuras se basen en datos reales. La oficina subraya que su objetivo no es solo cumplir con los mínimos legales, sino garantizar un servicio seguro, eficiente y sostenible. “Seguimos comprometidos con la seguridad pública y la protección de nuestra comunidad, a pesar de las condiciones difíciles”, concluye el comunicado.
