La Universidad de Texas en El Paso está ampliando una asociación de un año de antigüedad con Discover Financial Services y la organización nacional sin fines de lucro Education at Work (EAW). En el próximo año académico, los estudiantes de UTEP obtendrán experiencia valiosa a través de trabajos de medio tiempo con Discover, mientras ganan dinero para compensar el costo de la universidad, dio a conocer la institución por medio de un boletín de prensa.
“Para cumplir con nuestra misión de acceso y movilidad económica, necesitamos utilizar todas las herramientas a nuestra disposición para reducir los costos universitarios y crear experiencias educativas que preparen a los estudiantes para el mundo laboral”, dijo John Wiebe, Ph.D., rector de UTEP y vicepresidente de asuntos académicos. “Este modelo nos permite hacer ambas cosas al mismo tiempo”.
Education at Work permite a los estudiantes universitarios adquirir experiencia del mundo real en los principales empleadores y empresas Fortune 500. Los estudiantes de UTEP que participen en el programa tendrán la oportunidad de trabajar en nombre del equipo de servicios financieros de cara al consumidor de Discover Financial Services.
“En Discover, nuestra misión es ayudar a las personas a gastar de manera más inteligente, administrar mejor la deuda y ahorrar más para lograr un futuro financiero más brillante. Esta asociación se basa en esa misión al ayudar a los estudiantes a avanzar en su educación formal mientras aprenden importantes habilidades laborales”, dijo Tracy Hedrick, vicepresidenta de operaciones de tarjetas de Discover Financial Services. “Estamos entusiasmados de invertir en estos estudiantes mientras siguen carreras en su campo de estudio y construyen futuros financieros más brillantes”.
Además de desarrollar habilidades listas para currículum y ganar salarios a través de un trabajo por horas, flexible, los estudiantes reciben hasta $5,250 por año de asistencia de matrícula pagada por el empleador de Discover para ayudar a compensar el costo de su educación.
“Las experiencias profesionales significativas pueden afectar significativamente los costos universitarios y ayudar a los estudiantes a terminar su viaje universitario bien preparados para el mundo laboral”, dijo Jaime Núñez, presidente de Education at Work, miembro de la organización nacional sin fines de lucro Strada Collaborative. “Los empleadores como Discover Financial Services reconocen que aprovechar el potencial y los talentos de los estudiantes universitarios puede ayudar a abordar las brechas de talento a corto plazo y construir una fuerza laboral más sólida con el tiempo”.
Los estudiantes de UTEP pueden solicitar oportunidades con Education at Work y Discover Financial Services en educationatwork.org/student-jobs.
