- Se ofrecieron más de 70 oportunidades laborales para las personas buscadoras de empleo en la Ciudad de México.
- Esta iniciativa forma parte de las acciones del Servicio Nacional de Empleo para impulsar el trabajo formal y contribuir a los objetivos del Plan México, promovido por la Presidenta Claudia Sheinbaum.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), en colaboración con la Cámara Suizo–Mexicana de Comercio e Industria, realizó este 2 de septiembre la Feria de Empleo Suiza-México, con el propósito de ofrecer trabajo formal y fortalecer la vinculación entre instancias empleadoras y personas buscadoras de empleo.
El encuentro se llevó a cabo en el Faro Cosmos, ubicado en la alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, donde participaron alrededor de 130 personas buscadoras de empleo y se promovieron más de 70 puestos de trabajo de 20 instancias empleadoras.
Esta Feria forma parte de las acciones del Gobierno de México para fortalecer los servicios de intermediación laboral y facilitar el acceso a empleos dignos y formales. Como parte de esta estrategia, se ha priorizado la vinculación laboral en todo el territorio nacional, con la meta de realizar 445 Ferias de Empleo durante este año, en concordancia con el Plan México, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para consolidar el desarrollo económico, la inversión y el bienestar de las y los trabajadores.
A lo largo de sus tres ediciones, realizadas desde 2024, la Feria de Empleo Suiza-México ha diversificado su oferta laboral para distintos perfiles y ampliado su alcance, consolidándose como un espacio estratégico de vinculación entre instancias empleadoras y personas buscadoras de empleo.
Durante la jornada se instalaron módulos de atención para las instancias empleadoras participantes, así como espacios para la prestación de servicios de dependencias e instituciones aliadas. Además, se impartieron talleres dirigidos a personas buscadoras de empleo, con el objetivo de fortalecer sus herramientas y conocimientos para afrontar de mejor manera los procesos de búsqueda y vinculación laboral.
La oferta de puestos de trabajo contempló principalmente puestos dirigidos a personas con estudios de licenciatura. Entre las posiciones registradas destacaron Service Manager, Project Manager, Senior Project Manager, IS Connectivity Project Manager, IT Support and Oracle Administrator, Quality Control Specialist y R&D Senior Electrical Engineer.
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Participaron empresas como Grupo Nestlé, ABB, Abby, Stöcklin, Schindler, Bühler Group, Sandoz, Adecco y Dormakaba, las cuales ofrecieron puestos con salarios mensuales promedio de 26 mil 515 pesos para profesionistas, así como remuneraciones de hasta 140 mil pesos mensuales en algunas posiciones especializadas.
Con estas acciones, la STPS y el SNE refrendan su compromiso de acercar servicios de vinculación laboral directamente a la población, promover el empleo formal y fortalecer la coordinación con el sector empresarial, a fin de contribuir a que más personas encuentren puestos de trabajo acordes con sus capacidades, experiencia y formación profesional.
