La Junta Directiva del Distrito Escolar Independiente de El Paso (El Paso ISD) aprobó el martes por la noche el presupuesto y el plan de remuneración de los empleados para el año fiscal 2026-27. Se adoptó un presupuesto de $522.9 millones que redujo el déficit proyectado del distrito de $37 millones a $4.3 millones, gracias a meses de planificación cuidadosa, eficiencia operativa y colaboración en todo el distrito.
A principios de mayo, el distrito proyectaba un déficit de $37 millones para el año escolar 2026-27. Tras una revisión exhaustiva de cada partida presupuestaria y gasto, El Paso ISD implementó medidas de eficiencia operativa, dejó vacantes sin cubrir, revisó cuidadosamente los gastos y tomó decisiones difíciles pero necesarias respecto al personal. Como resultado, el distrito redujo los gastos aprobados —que habían aumentado a $580 millones en 2025-26— a $523 millones para 2026-27, lo que representa una disminución de aproximadamente $57 millones.
Estos esfuerzos demuestran el compromiso del distrito de abordar los desafíos financieros de manera responsable, priorizando al mismo tiempo a los estudiantes y las aulas. En consecuencia, el distrito proyecta finalizar el año fiscal 2026-27 con un saldo de fondos equivalente a aproximadamente 38 días de gastos operativos, un paso importante para fortalecer la estabilidad financiera a largo plazo de El Paso ISD en beneficio de toda la comunidad.
El presupuesto incluyó una reducción total de 851 puestos —que abarcó el 20% de los cargos administrativos centrales o fuera de los planteles (326 puestos) y el 8% de los cargos a nivel de plantel (525 puestos)— mediante una combinación de la eliminación de vacantes y un proceso de reducción de plantilla (RIF, por sus siglas en inglés). Los 55 empleados bajo contrato y docentes aprobados por la Junta el lunes 15 de junio de 2026 representan una reducción significativa respecto a los 94 puestos identificados originalmente, lo que refleja los esfuerzos continuos del distrito por mitigar el impacto de la reducción de personal (RIF) y, al mismo tiempo, avanzar en su Plan de Estabilidad Financiera.
“El presupuesto aprobado por la Junta refleja meses de arduo trabajo y colaboración en todo el distrito para garantizar que El Paso ISD mantenga su estabilidad financiera sin dejar de priorizar a los estudiantes”, declaró el superintendente, el Dr. Brian Lusk. “Ha sido un esfuerzo de equipo. Juntos, hemos revisado cuidadosamente nuestros recursos, tomado decisiones difíciles y mantenido nuestro compromiso de proteger las experiencias educativas y los sistemas de apoyo que ayudan a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito”.
Los miembros de la Junta también aprobaron el Plan de Compensación para Empleados del distrito para el ciclo 2026-27, el cual contempla una inversión de aproximadamente 4,4 millones de dólares en remuneraciones y beneficios para el personal. El plan incluye un aumento en las contribuciones de los empleados para los beneficios de atención médica y elimina la aportación del distrito a las Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA). Se seguirá brindando apoyo a los empleados mediante licencias parentales, iniciativas de bienestar y estipendios para material pedagógico, lo que ayudará al distrito a atraer y retener a personal de alta calidad.
La presidenta de la Junta, Leah Hanany, afirmó que el presupuesto y el plan de compensación aprobados reflejan el compromiso del distrito de equilibrar la gestión financiera responsable con el apoyo a los estudiantes y empleados.
“Durante demasiado tiempo, las finanzas escolares en nuestra comunidad se han percibido a menudo como algo que ocurre entre bastidores”, señaló Hanany. “Eso debe cambiar. Esta Junta está comprometida a establecer un nuevo estándar de transparencia, rendición de cuentas y supervisión en El Paso ISD. De cara al futuro, nuestro enfoque se centra en fortalecer los controles financieros, mejorar la comunicación y garantizar que cada decisión respalde nuestra misión fundamental: educar a los estudiantes”.
El presupuesto aprobado entrará en vigor el 1 de julio de 2026 y servirá como plan financiero del distrito para el año fiscal 2026-27.
