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junio 1, 2026
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UTEP y Workforce Solutions Borderplex reciben una subvención para colocar a más estudiantes en pasantías competitivas

  • Los estudiantes ganarán $20 por hora al completar pasantías competitivas en entornos del mundo real

EL PASO, Texas (20 de marzo de 2026) – El Centro Mike Loya para la Innovación y el Comercio de la Universidad de Texas en El Paso (UTEP) y Workforce Solutions Borderplex (WSB) han recibido una subvención de $200,000 por parte de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (Texas Workforce Commission) con el fin de conectar a más estudiantes con pasantías que los preparen para sus carreras profesionales tras graduarse.

A través de este programa, los estudiantes pasantes ganarán $20 por hora. La subvención aporta una contrapartida de $10 por hora que, al combinarse con una contribución de $10 por hora por parte del empleador, garantiza que los estudiantes reciban una compensación justa mientras adquieren capacitación y desarrollo de alto impacto.

“En UTEP, estamos comprometidos no solo a brindar una educación de clase mundial, sino también a asegurar que nuestros estudiantes sean los principales arquitectos del futuro económico de la región”, afirmó Ahmad Itani, Ph.D., vicepresidente de investigación e innovación de UTEP. “Esta colaboración con Workforce Solutions Borderplex nos permite traducir la teoría del aula en práctica industrial. Al eliminar las barreras para que los empleadores locales reciban pasantes, logramos retener a nuestro talento más brillante aquí mismo, en la región de Borderplex, impulsados ​​por la innovación y la excelencia en investigación que definen a nuestra universidad”.

Esta subvención subraya el compromiso compartido entre UTEP y WSB de fortalecer la reserva de talento regional y fomentar la movilidad económica de los estudiantes en la región de Borderplex.

El programa se desarrollará a lo largo de tres ciclos de pasantías durante un periodo de 15 meses y se espera que involucre a aproximadamente 50 pasantes y 15 empleadores asociados. Las pasantías se centrarán en industrias alineadas con los grupos industriales estratégicos de Texas, incluyendo negocios, ingeniería, ciencias de la salud, tecnología de la información, manufactura avanzada y logística.

Esta colaboración tiende un puente entre la educación superior y el desarrollo económico regional. Al aprovechar la extensa red de empleadores de WSB y el enfoque del Centro Mike Loya en la innovación y el emprendimiento, esta alianza crea un ecosistema sólido para el crecimiento profesional y para la adquisición de la experiencia práctica y directa necesaria para realizar una transición exitosa del aula al ámbito laboral profesional. El Centro Mike Loya trabajará para garantizar que las oportunidades de pasantía estén disponibles para estudiantes de todas las facultades y trayectorias académicas, afirmó Nicole Aguilar, Ed.D., directora del centro.

“La innovación prospera cuando diversas perspectivas se enfrentan a los desafíos del mundo real”, señaló Aguilar. “A través de la Iniciativa de Pasantías de Texas, los estudiantes de la UTEP tienen un asiento de primera fila ante las industrias que están dando forma a nuestra región”.

Los empleadores participantes representarán una amplia gama de industrias, diseñando experiencias únicas que desafíen a los estudiantes a profundizar sus conocimientos empresariales. Se alentará a los pasantes a integrar ideas innovadoras y soluciones creativas en sus funciones diarias, asegurando así que contribuyan activamente a la evolución de sus respectivos campos.

Para Workforce Solutions Borderplex, esta subvención representa una inversión vital en el futuro de la economía del oeste de Texas.

“Esta iniciativa tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a cerrar la brecha entre la educación y el empleo”, comentó Leila Melendez, directora ejecutiva de Workforce Solutions Borderplex. “A menudo, los estudiantes completan sus carreras con una sólida preparación académica, pero aún necesitan experiencia en el mundo real para insertarse en su campo profesional. Las pasantías remuneradas crean oportunidades para que los estudiantes desarrollen habilidades prácticas, aporten valor a los empleadores y comiencen a construir sus carreras profesionales mientras aún se encuentran cursando sus estudios”.

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